长春健康职业学院的招生简章包括了学校开设的专业、收费、录取以及联系方式等信息，为同学们提供了全面了解学校招生信息的途径，邦博尔小编为大家整理了长春健康职业学院招生简章详细内容，信息仅供参考，如有变动，以学校官方最新消息为准。
一、长春健康职业学院招生简章
1、长春健康职业学院招生专业
开设护理、康复治疗技术、中医养生保健、食品营养与检测、医学营养、休闲体育、电子竞技运动与管理、医学美容技术、健康管理、早期教育、学前教育、老年保健与管理、大数据技术与应用、智能产品开发、家政服务与管理、眼视光技术等25个专业。
2、长春健康职业学院收费标准
(一)护理专业学费标准为每生每学年10500元;
(二)助产专业学费标准为每生每学年10500元;
(三)康复治疗技术专业学费标准为每生每学年10500元;
(四)医学美容技术专业学费标准为每生每学年10500元;
(五)眼视光技术专业学费标准为每生每学年10500元;
(六)口腔医学技术专业学费标准为每生每学年10500元;
(七)宠物医疗技术专业学费标准为每生每学年10500元;
(八)健康管理专业学费标准为每生每学年9800元;
(九)老年保健与管理专业学费标准为每生每学年10500元;
(十)中医养生保健专业学费标准为每生每学年10500元;
(十一)现代家政服务与管理专业学费标准为每生每学年9800元;
(十二)药品经营与管理专业学费标准为每生每学年10500元;
(十三)早期教育专业学费标准为每生每学年11500元;
(十四)学前教育专业学费标准为每生每学年11500元;
(十五)休闲体育专业学费标准为每生每学年10500元;
(十六)电子竞技运动与管理专业学费标准为每生每学年10500元;
(十七)食品检验检测技术专业学费标准为每生每学年9800元;
(十八)医学营养专业学费标准为每生每学年10500元;
(十九)大数据技术专业学费标准为每生每学年9800元;
(二十)智能产品开发与应用专业学费标准为每生每学年9800元。
(二十一)生物信息技术专业学费标准为每生每学年10500元;
(二十二)药膳与食疗专业学费标准为每生每学年10500元;
(二十三)婴幼儿托育服务与管理专业学费标准为每生每学年11500元;
(二十四)智能机器人技术专业学费标准为每生每学年11000元;
(二十五)健身指导与管理专业学费标准为每生每学年11000元;
3、长春健康职业学院招生录取规则
(一)遵循原则。学校招生录取工作遵循公平竞争、公正选拔、公开程序的原则。执行国家教育部和各省、自治区、直辖市招生委员会制定的录取政策，以及本章程公布的有关规定。以考生填报的志愿和高考文化课成绩为主要录取依据，德智体美全面考核，择优录取。录取过程中，自觉接受各省、自治区、直辖市招生委员会、纪检监察部门、考生和社会各界的监督。
(二)投档比例。按照顺序志愿投档的批次，学校调阅考生档案的比例原则上控制在120%以内;按照平行志愿投档的批次，调档比例原则上控制在105%以内。如生源省份投档比例有特殊规定的，按生源省份投档比例要求执行。
(三)专业录取。根据考生报考志愿，优先录取第一志愿的考生;如第一志愿未完成招生计划，依次录取二、三志愿及平行志愿考生。对进档考生的专业安排，实行“专业清”原则予以录取，根据考生专业志愿，按照投档成绩从高分到低分择优录取;不能满足其进第一志愿的，按其第二专业志愿录取，仍不能满足的按其第三专业志愿录取，以此类推。当某考生所有专业志愿均不能满足时，服从专业调剂的考生，将其调录到录取未满计划的专业，若不服从专业调剂，作退档处理。
(四)优先级别。进档考生投档分数相同时，则按单科顺序及分数从高到低排序。文史类依次按考生的语文、外语、文综、数学的成绩从高分到低分录取;理工类依次按考生的数学、外语、理综、语文的成绩从高分到低分录取。其中如个别专业生源计划不足时，服从专业调剂的考生按成绩随机录取到计划未满专业;对所报志愿未被录取且不服从调剂的考生，将作退档处理。
(五)照顾加分项。对享受政策性加分或者降分投档的考生，按教育部有关文件精神和考生所在省招生委员会的有关规定执行。在专业录取时按投档分数进行排序，优先录取实考分高的考生。
4、长春健康职业学院报名
高考结束后，可以填取志愿进行报名，也可以关注学校的单招报名考试进入学校就读。
5、长春健康职业学院联系方式
地址：吉林省长春市高新区锦河街155号
电话：0431-85183111/82538000
官方网址：www.ccvch.com
平台网址：//www.gatwickbmw.com/xuexiao/ccjkzyxy/
二、长春健康职业学院简介
学校以服务“健康中国”为办学理念，以“明德健行，至善康民”为办学宗旨，认真贯彻落实党的教育方针，紧密对接时代需求，立足服务地方经济社会发展，以培养高素质技术技能型人才为根本任务，通过“对应专业、融入行业、创建企业、形成基地”的产教融合、协同育人的办学机制，建成了校内外实践基地80余个。
学校实施人才强校战略，建立了一支以专业带头人为骨干、以中青年教师为中坚，专兼结合、结构合理的高水平"双师型"教师队伍，学校聘请国内外行业、企业、高校专家担任产业教授、兼职教授。建立校企人员双向交流协作共同体，实施“教师全员培训计划”，为学校教学提供重要保障。
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